Управление персоналом на примере действующей испытательной лаборатории

1. Краткая информация о деятельности лаборатории и Государственной инспекции по испытанию и охране сортов растений.

2. Определение потребности и подбор персонала.

3. Стажировка; периодическое обучение.

4. Компетентность: проверка, анализ результатов оценки компетентности.

5. Записи по персоналу.

6. Ответственность.

7. Мотивация сотрудников к достижению поставленных целей.

Спикер: Елена Александровна Павлович

Заведующий Центральной республиканской лабораторией по определению качества новых сортов растений

ГУ «Государственная инспекция по испытанию и охране сортов растений»